Regeringen og arbejdsmarkedets parter har i weekenden indgået en ny trepartsaftale om flere lærepladser.

Aftalen placerer et entydigt ansvar på erhvervsskolerne for at skaffe lærepladsaftaler til de elever, som ikke selv finder en lærepladsaftale. Erhvervsskolerne får også et entydigt ansvar for målopfyldelse i forhold til de nye målsætninger for indgåelse af uddannelsesaftaler.

Aftalen rummer initiativer til samlet 500 mio. kr. årligt, som finansieres via Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB). De 500 mio. kr. udmøntes bl.a. til en delvis forlængelse af den forhøjede lønrefusion, når virksomhederne har eleven på skole.

I aftalen er der opstillet en målsætning om, at 80 procent af de unge skal have en aftale om en praktikplads, når de afslutter deres grundforløb. Aftalen understøtter målsætningen om, at der frem mod 2025 skal indgås 8.000 – 10.000 flere aftaler i 2025 i forhold til 2016.

Der gives fortsat en øget lønrefusion til virksomheder, når eleven er på skoleophold. Med trepartsaftalen fra maj 2020 blev lønrefusionen for arbejdsgiverne forhøjet med 20 pct. for skoleophold i 2. halvår 2020. Med den nye aftale videreføres denne forhøjelse delvist, således at lønrefusion i 2021 øges med 7 pct. for alle uddannelsesaftaler undtaget korte uddannelsesaftaler.

Læs aftalen her.

Se også

People & Culture Manager program 2027 - ENGLISH

<b>People & Culture Manager program 2027 - ENGLISH </b>
The dates for the programme: 18.January and 20. April 2027.

The programme is structured around two combined modules, with each module consisting of two sessions. All sessions run from 9:00 AM to 4:00 PM.

Log ind