HORESTA har igennem det sidste års tid afholdt en lang række medlemsmøder om den nye ferielov. Der kommer hele tiden nyt til, og HORESTA afholder derfor et Gå-hjem-møde den 3. september kl. 14.00 – 15.30.

Den nye ferielov som indfører samtidighedsferie træder i kraft den 1. september 2020.

Samtidighedsferie betyder, at medarbejderen optjener og afholder ferie over samme periode. I dag optjenes og afholdes ferien forskudt af hinanden.

Overgangen mellem den gamle ferielov og den nye ferielov rummer både en fryseperiode og et kort ferieår - der er således meget at være opmærksom på i tiden frem til den nye lovs ikrafttræden.

Tid og sted for mødets afholdelse
Tirsdag den 3. september 2019 kl. 14.00 – 15.30, i HORESTA på Vodroffsvej, 32, 1900 Frederiksberg C.

Underviser: Juridisk chef, Karina Lindewald

Vigtige oplysninger
Arrangementet er forbeholdt medlemmer af HORESTA, og tilmelding er bindende. Deltagelse er gratis, dog opkræves et gebyr på 500 kr. for "no-show"

Tilmelding sker her.

Hvad skal der til for at opsige en medarbejder med lang anciennitet?

Afskedigelse af medarbejdere med mange års anciennitet kan være en udfordring. En nylig afgørelse fra Afskedigelsesnævnet belyser, hvornår en opsigelse af en medarbejder med lang anciennitet kan anses for saglig og rimelig - særligt i situationer med arbejdsmangel.

Har du styr på medarbejdernes ferie?

Sommerferien nærmer sig, og i den forbindelse er det vigtigt at være opmærksom på ferielovens bestemmelser. Her er hvad du særligt skal være opmærksom på, når dine medarbejdere skal holde ferie.

Log ind