Regelsættet betyder blandt andet, at overtrædelser vil kunne udløse større bøder end hidtil. Datatilsynet understreger dog, at de hellere vil vejlede og indgå i dialog med virksomheder, der halter på sikkerheden.

Sikkerhedsspecialist i Datatilsynet, Allan Frank, siger, at der ikke vil blive delt bøder ud ”til højre og venstre”.

”Generelt ønsker vi en pragmatisk tilgang til databeskyttelse. Det væsentlige er, at virksomhederne bliver bedre til at håndtere opgaven”, siger Allan Frank.

HORESTA har tidligere bragt en guide for, hvordan din virksomhed kan håndtere de nye regler.

HORESTA får mange spørgsmål om persondatareglerne, og har på den baggrund som supplement til guiden udarbejdet en omfattende FAQ, som indeholder i alt 19 væsentlige spørgsmål og svar vedr. behandlingen af persondata. 

Du er naturligvis altid velkommen til at kontakte HORESTA, hvis du har spørgsmål om behandlingen af persondata.

 

Kaare
Erhvervsjuridisk chef
Kaare Friis Petersen
Tlf. +45 35 24 80 04
[email protected]

Læs mere her
FAQ og guide til persondataregler

Downloads om persondata

  • FAQ
  • Guide til persondataregler

BRANCHENYHEDER

PRESSEKLIP

SENESTE NYHEDSBREV

BRANCHENYHEDER

PRESSEKLIP

Har du fået læst?

Webinar: Få styr på medarbejderdata og GDPR

Hvilke oplysninger må du indhente om medarbejdere, hvad må du spørge om ved sygdom, og hvad må du fortælle, når en medarbejder stopper? Få overblikket på HORESTAs webinar om medarbejderdata og GDPR den 27. oktober.

Se også

Webinar: Få styr på medarbejderdata og GDPR

Hvilke oplysninger må du indhente om medarbejdere, hvad må du spørge om ved sygdom, og hvad må du fortælle, når en medarbejder stopper? Få overblikket på HORESTAs webinar om medarbejderdata og GDPR den 27. oktober.

Log ind