Arbejdstilsynet vil sexisme i restaurationsbranchen til livs med nye tiltag

Reglerne for seksuel chikane skal fremstå klart, og det skal være transparent, hvor man som medarbejder kan søge hjælp, er budskabet i ny kampagne. Den kommer i kølvandet på sidste års metoo-bølge, der medførte whistleblowerordninger og strammere regler i bl.a. Jensens Bøfhus og Letz Sushi.

PRESSEKLIP03-02 - 2022

Få indblik i, hvad der rører sig i hotel-, restaurant- og turismebranchen med dagens presseklip.

Seksuel chikane skal standes, før det starter. Det er budskabet i en ny kampagne fra Arbejdstilsynet, der henvender sig til ledere i restaurationsbranchen, og som i denne uge ramte ca. 8000 restauranters e-boks, skriver FødevareWatch.dk.

"Helt generelt handler det om at sikre strukturer for at kunne tale om krænkende handlinger, at skabe rum for samtaler om emnet. Hvis man som medarbejder bliver udsat for noget ubehageligt, skal man vide, hvor man kan henvende sig. Det handler om at forebygge overskridende adfærd. Det psykiske arbejdsmiljø er generelt kommet mere på dagsordenen understøttet af bekendtgørelsen for psykisk arbejdsmiljø fra 2020," siger Kristine Christensen, der er tilsynschef i Arbejdstilsynet.

Læs hele historien her.