Få indblik i, hvad der rører sig i hotel-, restaurant- og turismebranchen med dagens presseklip.

Dansk Arbejdsgiverforening (DA) fremlægger i dag en plan, som kan sende 70.000 flere i job.

Planen indeholder en lang række tiltag med større og mindre effekt. Blandt dem en afskaffelse af tidlig pension og seniorjob, et nyt vrid til efterlønnen. Dertil kommer adgang for flere udlændinge, færre offentligt ansatte og samt lavere offentlige ydelser. Det skriver Jyllands-Posten.

Adm. direktør for Dansk Arbejdsgiverforening (DA), Jacob Holbraad, kalder det selv for ”stort og småt”, når han ser ned over DA’s nye plan.

Planen indeholder blandt andet et forslag om at give fri adgang til det danske arbejdsmarked for borgere fra EU-kandidatlandene og Storbritannien, og nye økonomiske belønninger til ældre, der vælger at blive ved med at arbejde.

”Den største udfordring for vores samfund både nu og på sigt er mangel på arbejdskraft. Vi fremlægger en samlet plan med små og store forslag, for vi mener, at det er ekstremt vigtigt både i den forestående valgkamp og i tiden efter valget, at alle ansvarlige politikere forholder sig til, hvordan vi får løst manglen på arbejdskraft,” siger Jacob Holbraad, der er adm. direktør i DA.

Læs hele DA’s reformforslag her

Se også

Har du lønrefusion til gode? 40 mio. kr. venter på virksomhederne

Virksomheder landet over har omkring 40 mio. kr. i lønrefusion til voksenelever til gode. Pengene bliver først udbetalt, når virksomhederne har bekræftet de nødvendige oplysninger hos AUB. Derfor opfordrer HORESTA medlemmerne til at tjekke, om der står penge og venter.

Nyt notat sår tvivl om regulering af beløbsordningen

Et notat fra Dansk Arbejdsgiverforening peger på, at lønkravene i beløbsordningen er steget mere end den generelle lønudvikling. Det kan ifølge flere kilder begrænse virksomhedernes muligheder for at rekruttere international arbejdskraft.

Log ind