Få indblik i, hvad der rører sig i hotel-, restaurant- og turismebranchen med dagens presseklip.

Gabende tomme restauranter og hotelværelser under coronakrisen har været et hårdt slag for service, turisme, hotel og restaurationsbranchen. Der er dog lys i mørket for de trængte fag. 3F, HORESTA og Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering er nemlig gået sammen for at sikre, at de mange hjemsendte medarbejdere i branchen har kunnet bruge nedlukningsperioden på at dygtiggøre sig, skriver Jydske Vestkysten.

HORESTAs regionalformand i Syddanmark, Sten Slot, ser online opkvalificering som noget, der skal satses endnu mere på fremadrettet.

”Det gælder om at udnytte de dårlige tider til at gøre medarbejderne dygtigere, så flere kan komme tilbage i job. Coronakrisen har lært os, at både møder og opkvalificering sagtens kan foregå bag en skærm. Fremover kan det være noget med at kombinere fjernundervisning med, at man så til sidst skal møde fysisk op til en afsluttende prøve et sted, siger han.

3F, Horesta og Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering er gået sammen for at sikre, at de mange hjemsendte medarbejdere i blandt andet restaurationsbranchen har kunnet bruge nedlukningsperioden under coronakrisen på at dygtiggøre sig.

Se også

Core Hospitality fastholder medarbejdere om vinteren med sprogkurser

Når hotelbelægningen falder om vinteren, kan det være svært at holde på medarbejderne. Hos Core Hospitality mener man at have fundet en løsning. Sprogkurser styrker internationale medarbejderes kompetencer og gør det samtidig muligt at beholde dem hen over skuldersæsonen.

Nyborg Strand og HORESTA inviterer igen til Fremtidens Fundament

Efter en succesfuld debut med mere end 100 deltagere vender inspirationsdagen Fremtidens Fundament tilbage 6. januar 2027. Her får elever fra hotel- og restaurantbranchen en gratis mulighed for at styrke motivation, udvikle personlige kompetencer og skabe nye relationer på tværs af branchen.

Log ind