Få indblik i, hvad der rører sig i hotel-, restaurant- og turismebranchen med dagens presseklip.
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) har netop offentliggjort sit rekrutteringssurvey for september 2019. Undersøgelsen viser, at manglen på arbejdskraft fortsat er et stort problem på det danske arbejdsmarked.
Underdirektør i Dansk Arbejdsgiverforening (DA) Erik E. Simonsen udtaler:
“De nye tal viser i bund og grund samme billede som den foregående undersøgelse. Manglen på arbejdskraft er fortsat et stort problem på det danske arbejdsmarked. Det lader til, at rekrutteringsudfordringerne er ved at stagnere på et for højt niveau. Når Danmark på et halvt år går glip af 31.000 arbejdspladser, så er det altså ikke noget, man bare kan trække på skuldrene af. Det kalder på politisk handling. Vi skal fortsat tilpasse de politisk fastsatte rammevilkår for arbejdsmarkedet, så vi også har den nødvendige arbejdskraft om 5-10 år”.
Han mener, at vi skal forvente af alle ledige - fra akademikere til ufaglærte - står til rådighed for arbejdsmarkedet og søger bredt, fagligt og geografisk.
10-07-2026
10-07-2026
10-07-2026
10-07-2026
09-07-2026
09-07-2026
09-07-2026
09-07-2026
09-07-2026
09-07-2026
09-07-2026
09-07-2026
En ny analyse fra Danmarks Nationalbank viser, at udenlandsk arbejdskraft fylder mere på det danske arbejdsmarked. Samtidig arbejder mange fortsat i hotel- og restaurantbranchen, selv om flere nu er ansat i højtuddannede stillinger.
En ny undersøgelse blandt HORESTAs restaurantmedlemmer viser et delt, men overvejende positivt billede af branchens økonomiske forventninger til 2026. Mange restauranter har et positivt syn på deres økonomi, og et flertal forventer vækst i omsætningen i 2026 – særligt i hovedstaden.
Nye lønkrav, ændringer på positivlisten og højere gebyrer ændrer rammerne for hoteller og restauranter, der rekrutterer international arbejdskraft i 2026. Årsskiftet byder både på opmærksomhedspunkter og nye muligheder.
