Få indblik i, hvad der rører sig i hotel-, restaurant- og turismebranchen med dagens presseklip.

Det er blevet mere krævende at være jurist i en arbejdsgiverforening end tidligere. Det fortæller to advokater fra henholdsvis HORESTA og Finanssektorens Arbejdsgiverforening til AdvokatWatch.dk.

"Virksomhederne er blevet mere professionelle over tid. Jo mere professionelle vores medlemmer bliver, jo skarpere skal vi være. Vi skal hele tiden være et skridt foran, så vi kender indholdet af nye regler, der stilles spørgsmål til," siger juridisk chef og advokat i HORESTA, Karina Lindewald.

Hun fortæller, at HORESTA hele tiden uddanner medarbejderne via både interne og eksterne kurser. På den måde sikrer organisationen sig, at rådgivningskompetencer hele tiden er på højeste niveau, så de matcher de bedste overhovedet – også de store advokatkontorer.

Se også

Jeppe Møller-Herskind bliver ny administrerende direktør i HORESTA

HORESTA har forfremmet Jeppe Møller-Herskind til administrerende direktør. Som vicedirektør har han gennem de seneste år været en central del af organisationens medlemsvækst og kommercielle udvikling. Han har desuden været branchens synlige stemme i medierne på mange af de politiske dagsordener. Samtidig med udnævnelsen udvides HORESTAs direktion med juridisk direktør Karina Lindewald.

Flex-Ung: Ny fleksibel ordning for unge under 18 år

Med OK25 er der indført mulighed for at ansætte unge under 18 år i den såkaldte ”Flex-Ung-ordning”. Med ordningen gives der mulighed for at unge kan arbejde på tværs af overenskomstens faggrænser. Find skabeloner og vejledninger her i artiklen.

Log ind