Få indblik i, hvad der rører sig i hotel-, restaurant- og turismebranchen med dagens presseklip.

Dansk Erhverv vil gerne i dialog med HORESTA om de kommende overenskomstforhandlinger, fortæller de til Standby.dk.

HORESTAs adm. direktør byder dem velkommen.

”Jeg har forstået af artiklen i StandBy i fredags, at Dansk Erhverv gerne vil i dialog med HORESTA for at koordinere forhandlingerne om den kommende nye overenskomst. Vi er ikke blevet kontaktet herom, men Dansk Erhverv skal da være meget velkommen til at kontakte os direkte – jeg tænker det er lidt nemmere, end at kommunikere med os gennem artikler i StandBy.”

Både Dansk Erhverv og HORESTA er medlemmer af Dansk Arbejdsgiverforening. Det betyder, at der er pligt til at koordinere overenskomstforhandlinger om de parallelle overenskomster, som også findes på andre områder inden for DA. Hvordan forhandlingerne skal foregå i praksis, er endnu ikke aftalt med 3F, men det ligger helt klart, at vi fra HORESTA vil agere ud fra et mål om, hvad der bedst for branchen, og ikke mindst HORESTAs medlemmer, som trods alt udgør langt størstedelen af den lønsum, som der forhandles overenskomst for, fortæller Katia K. Østergaard.

Se også

Flex-Ung: Ny fleksibel ordning for unge under 18 år

Med OK25 er der indført mulighed for at ansætte unge under 18 år i den såkaldte ”Flex-Ung-ordning”. Med ordningen gives der mulighed for at unge kan arbejde på tværs af overenskomstens faggrænser. Find skabeloner og vejledninger her i artiklen.

Overenskomstkursus, København (Engelsk)

The course is a one-day event held from 9:00 AM to 4:00 PM.

HORESTA invites you to a collective agreement course on HORESTA’s main agreement with 3F. The course will provide an overview of the agreement’s provisions, with particular focus on the changes introduced in the 2025 renewal.

Log ind