Få indblik i, hvad der rører sig i hotel-, restaurant- og turismebranchen med dagens presseklip.

Dansk Erhverv vil gerne i dialog med HORESTA om de kommende overenskomstforhandlinger, fortæller de til Standby.dk.

HORESTAs adm. direktør byder dem velkommen.

”Jeg har forstået af artiklen i StandBy i fredags, at Dansk Erhverv gerne vil i dialog med HORESTA for at koordinere forhandlingerne om den kommende nye overenskomst. Vi er ikke blevet kontaktet herom, men Dansk Erhverv skal da være meget velkommen til at kontakte os direkte – jeg tænker det er lidt nemmere, end at kommunikere med os gennem artikler i StandBy.”

Både Dansk Erhverv og HORESTA er medlemmer af Dansk Arbejdsgiverforening. Det betyder, at der er pligt til at koordinere overenskomstforhandlinger om de parallelle overenskomster, som også findes på andre områder inden for DA. Hvordan forhandlingerne skal foregå i praksis, er endnu ikke aftalt med 3F, men det ligger helt klart, at vi fra HORESTA vil agere ud fra et mål om, hvad der bedst for branchen, og ikke mindst HORESTAs medlemmer, som trods alt udgør langt størstedelen af den lønsum, som der forhandles overenskomst for, fortæller Katia K. Østergaard.

Se også

Overenskomstkursus, Jylland

Kurset er et endagskursus kl. 9:00 - 16:00

HORESTA inviterer til overenskomstkursus i HORESTAs hovedoverenskomst med 3F. Her gennemgår vi overenskomstens regler med særlig fokus på de ændringer, der er gennemført ved overenskomstfornyelsen i 2025.

Overenskomstkursus, København

Kurset er et endagskursus kl. 9:00 - 16:00

HORESTA inviterer til overenskomstkursus i HORESTAs hovedoverenskomst med 3F. Her gennemgår vi overenskomstens regler med særlig fokus på de ændringer, der er gennemført ved overenskomstfornyelsen i 2025.

Grundlovsdag: Hvad gælder for jeres medarbejdere?

Grundlovsdag den 5. juni nærmer sig, og for mange virksomheder i hotel- og restaurantbranchen rejser det samme spørgsmål sig hvert år: Skal medarbejderne arbejde – eller har de ret til fri?

Log ind