Når vagtplanen skal gå op, en medarbejder bliver syg, eller der opstår spørgsmål om løn, barsel eller fratrædelse, er det sjældent nok at vide, at svaret står et sted i overenskomsten.

Det afgørende er at vide, hvordan reglerne skal bruges i den konkrete situation.

Derfor har HORESTAs planlagt overenskomstkurser bygget op omkring de problemstillinger, som hoteller, restauranter og andre af vores medlemsvirksomheder møder i hverdagen.

Der afholdes to kurser. Første kursus den 1. december København og 2. december i Jylland.

Kurserne tager udgangspunkt i HORESTAs hovedoverenskomst med 3F og har samtidig særligt fokus på de ændringer, der blev gennemført ved den seneste overenskomstfornyelse i 2025.

Det lærer du på kurset

På kurset kommer vi bl.a. omkring:

  • faggrupper 
  • vagtplanering
  • aflønning
  • sygdom og barsel
  • lokalaftaler
  • fratrædelse

Derfor er kurset vigtigt for dig
Kurserne er især relevante for ledere og for dem, der arbejder med løn og personaleadministration i det daglige. Det er også for dig, der ønsker en genopfriskning af reglerne og rammerne i overenskomsten.

"Overenskomsterne er ikke kun jura. De er et helt centralt ledelsesværktøj i hverdagen. På kurserne oversætter vi reglerne til konkrete situationer, så deltagerne går herfra med en klar forståelse af, hvordan de skal navigere, når de kommer tilbage på arbejdspladsen," siger Vivi Nedergaard Lambert, advokat og arbejdsmiljøchef i HORESTA.

Netop den praktiske tilgang er central.

Målet er ikke, at deltagerne skal kunne overenskomsten udenad, men at de bliver bedre rustet til at træffe de rigtige beslutninger, når spørgsmålene opstår midt i en travl arbejdsdag.

"Når en ny overenskomst træder i kraft, opstår der ofte usikkerhed. Vores mål er at skabe tryghed ved at forklare både baggrunden for ændringerne og deres betydning for arbejdet i hverdagen, så man som arbejdsgiver undgår fejl og kan fokusere på driften og medarbejdernes trivsel og udvikling," siger Vivi Nedergaard Lambert.

Kurserne afholdes som heldagskurser de to dage fra kl. 9.00-16.00. Kurset i København finder sted den 1. december, mens kurset i Jylland afholdes den 2. december.

Læs mere og tilmeld dig kurset i København

Læs mere og tilmeld dig kurset i Jylland

Vivi
Advokat og arbejdsmiljøchef
Vivi Nedergaard Lambert

Karina Lafrenz
Juridisk chef
Karina Lafrenz

Nye regler om sygemeldte medarbejdere fra 1. juli 2026

Fra 1. juli bliver kommunens opfølgning på sygemeldte mere fleksibel. Virksomheder får en større rolle i vurderingen af, om der er behov for hjælp til at få medarbejderen tilbage i arbejde. Bliv klogere på ændringen her.

Sommerens vigtigste tjek: Unge medarbejdere

Sommeren betyder mange nye unge medarbejdere, men også øget fokus fra Jobpatruljen og myndighederne. Et enkelt tjek af arbejdstid, opgaver og oplæring kan være med til at sikre både lovgivning, et godt arbejdsmiljø og en tryg start på arbejdslivet for de unge.

Overenskomstkursus, Jylland

Kurset er et endagskursus kl. 9:00 - 16:00

HORESTA inviterer til overenskomstkursus i HORESTAs hovedoverenskomst med 3F. Her gennemgår vi overenskomstens regler med særlig fokus på de ændringer, der er gennemført ved overenskomstfornyelsen i 2025.

Log ind