Hver måned starter over 25.000 unge på en arbejdsplads. Dermed ligger der for virksomhederne en unik mulighed for at give de unge nyansatte en god start på arbejdsmarkedet og for at sikre unges arbejdsmiljø er sundt og sikkert fra den første dag.
For at hjælpe virksomheder med dette, relancerer Arbejdsmiljørådet kampagnen “Tag godt imod jeres unge medarbejder”. Som en del af kampagnen kommer Arbejdsmiljørådet med fem anbefalingerne, der skal styrke modtagelsen af unge nyansatte på danske arbejdspladser.
Årsdagen til relanceringen er blandt andet, at unge erhvervsaktive i alderen 18‐29 år er den gruppe, der angiver højest grad af fysisk hårdt arbejde, mere belastende arbejdsstillinger og mere løfte- og skubbearbejde end andre aldersgrupper. Derudover er unge medarbejdere også særligt udsat i forhold til at blive udsat for forskellig krænkende adfærd.
Arbejdsmiljørådets fem anbefalinger er:
- Vær gode rollemodeller
- Læg en plan for den første tid
- Inviter til dialog
- Opstil krav og forventninger
- Giv konstruktiv feedback
Du kan læse mere om de fem anbefalinger og resten af kampagnen på denne side.
SENESTE NYHEDSBREV
BRANCHENYHEDER
-
Ny i HORESTA: Husted Gruppen bragte vinbaren til Danmark og har aldrig set sig tilbage siden
16-04-2026
-
Nordiske Mesterskaber 2026: Danske talenter er klar til at dyste i Sverige
16-04-2026
-
Danmarks bedste konferencekokke blev kåret til Copper Skillet 2026
16-04-2026
-
Storebælt Sinatur Hotel & Konference er Danmarks Bedste Venue 2026
16-04-2026
PRESSEKLIP
-
Joe & The Juice ruster sig til videre vækst med ny investor
16-04-2026
-
Ny programserie om Michelin får premiere 20. april
16-04-2026
-
Morten Dahlin får ny rolle i Venstre
16-04-2026
-
Flere overnatninger skyder turismeåret godt i gang
16-04-2026
-
Madens Folkemøde finder sted 21.-23. maj i Nykøbing Falster
16-04-2026
-
Milling Hotels lever overskud i 2025: Men regnskab bærer også præg af større investeringer
16-04-2026
-
Aarhusianske Gastronomé vender underskud til overskud
16-04-2026
-
Charlottehaven styrker kommerciel ledelse
16-04-2026
-
Ny direktør skal føre Fjordgaarden videre
16-04-2026