Hver måned starter over 25.000 unge på en arbejdsplads. Dermed ligger der for virksomhederne en unik mulighed for at give de unge nyansatte en god start på arbejdsmarkedet og for at sikre unges arbejdsmiljø er sundt og sikkert fra den første dag.

For at hjælpe virksomheder med dette, relancerer Arbejdsmiljørådet kampagnen “Tag godt imod jeres unge medarbejder”. Som en del af kampagnen kommer Arbejdsmiljørådet med fem anbefalingerne, der skal styrke modtagelsen af unge nyansatte på danske arbejdspladser.

Årsdagen til relanceringen er blandt andet, at unge erhvervsaktive i alderen 18‐29 år er den gruppe, der angiver højest grad af fysisk hårdt arbejde, mere belastende arbejdsstillinger og mere løfte- og skubbearbejde end andre aldersgrupper. Derudover er unge medarbejdere også særligt udsat i forhold til at blive udsat for forskellig krænkende adfærd.

Arbejdsmiljørådets fem anbefalinger er:

  • Vær gode rollemodeller
  • Læg en plan for den første tid
  • Inviter til dialog
  • Opstil krav og forventninger
  • Giv konstruktiv feedback

Du kan læse mere om de fem anbefalinger og resten af kampagnen på denne side.

Se også

Restaurant giver gæster ansvar for god opførsel

På Restaurant Omar i København skal én gæst pr. bord som noget nyt være bordkaptajn med ansvar for god stemning og respektfuld adfærd. Tiltaget er indført for at beskytte personalet mod grænseoverskridende gæster.

Log ind