Hvordan kan man som leder sikre, at medarbejderne performer bedst muligt og at de forskellige teams fungerer? Kodeordet er emotionel intelligens (EQ). Danmarks førende ekspert på området, Mikkel Severin, fortalte til HORESTA Årsdag 2023, hvad EQ er og hvordan virksomheder hurtigt kan forbedre deres præstationer.

Emotionel intelligens handler om at kunne styre egne og andres følelser for at skabe positiv forandring. Ifølge Mikkel Severin er det kernefundamentet for at få et team til at fungere og derigennem hurtigt levere positive resultater. Han taler også om to kriterier for succes – smarte kompetencer og sund virksomhedskultur.

Se videoen her og hør Mikkel Severin fortælle om EQ og hvorfor det er så afgørende for ledere.

Det handler om mennesker og følelser

”Vi arbejder enormt meget med den sociale kapital. Det vil sige, at vi får frigjort lederne, så de kan være ledere,” fortæller Nyborg Strands direktør, Jan Grimstrup Larsen.

Log ind