Nye regler skærper kravene til måltal og udarbejdelse af politik for at fremme en mere ligelig fordeling af køn i ledelsen i de større danske virksomheder. De skærpede krav er netop trådt i kraft

De nye regler gælder for virksomheder, som i to på hinanden følgende regnskabsår på balancetidspunktet overskrider (mindst) to af følgende størrelser:

  • En balancesum på 156 mio. kr.
  • En nettoomsætning på 313 mio. kr.
  • Et gennemsnitligt ansat heltidsbeskæftigede i løbet af regnskabsåret på 250

Erhvervsstyrelsens vejledning om de skærpede krav om måltal og politik for det underrepræsenterede køn i ledelsen findes her.

Se også

Ny folketingspolitiker vil styrke turismen

Turismen står stærkere politisk end tidligere, vurderer nyvalgt konservativ politiker. Hun vil arbejde for bedre rammevilkår og fastholde fokus på erhvervets betydning.

Undgå bod: Husk opkrævninger fra PensionDanmark

Manglende pensionsbetalinger kan ende i fagretlige sager og bod. Få overblik over hvordan opkrævningerne fra PensionDanmark fungerer, hvor du finder dem, og hvad du skal være opmærksom på for at undgå unødige omkostninger.

Log ind