Den mentale trivsel bliver sat på menuen, når HORESTA, Norion og Food Organisation of Denmark henover de kommende måneder rækker ud til landets restauranter og spisesteder for at undersøge, hvordan man øger både arbejdsglæde og mental velvære i en branche, hvor der er stort fokus på at styrke arbejdsmiljøet.

Med den dybdegående trivselsundersøgelse håber parterne, at man i fællesskab med de deltagende restauranter og øvrige brancheaktører kan finde og udvikle de gode løsninger, der understøtter en sund arbejdskultur. Løsninger, der skal omsættes til konkrete værktøjer og metoder til gavn for hele branchen.

Velliv Foreningen støtter indsatser, der styrker den mentale sundhed på arbejdspladser og i lokalområder, og projektet Mental Trivsel på Menuen løber frem til sommeren 2024.

Undersøgelsens resultater formidles løbende og præsenteres yderligere ved en stor konference under Madens Folkemøde, der afholdes den 31.05-01.06 på Lolland.

Bag projektet står

  • HORESTA: En branche- og arbejdsgiverforening for hotel-, restaurant- og turismeerhvervet med cirka 2.000 aktive medlemmer.

Læs mere om HORESTA: https://www.horesta.dk/

  • Norion Consult: Et konsulentfirma, der yder virksomheder, organisationer og offentlige myndigheder bistand inden for bæredygtighed.

Læs mere Norion Consult: https://www.norion.dk/

  • Food Organsation of Denmark: En non-profit organisation, der arbejder for at fremme dansk gastronomi og støtte morgendagens madtalenter.

Læs mere om FOOD: https://www.thefoodproject.dk

Se også

HORESTA satte fokus på arbejdsmiljø på TV2 News

En ny rapport fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd viser udfordringer med både fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Søndag aften satte arbejdsmiljøchef i HORESTA, Vivi Nedergaard Lambert, fokus på det aktuelle billede i hotel- og restaurationsbranchen.

Søg 10.000 kr. til indsats for mental sundhed på arbejdspladsen

Danmarks Mentale Sundhedsdag markerer igen i år muligheden for at søge støtte til trivsel på jobbet. Med op til 10.000 kr. i støtte fra Velliv Foreningen kan hotel-, restaurant- og turismevirksomheder styrke deres arbejde med mental sundhed – og samtidig dokumentere en indsats i ESG-regnskabet.

Log ind