Når man ansætter elever, er der andre regler end for de øvrige medarbejdere. Det gælder for eksempel i forhold til prøvetid, opsigelse, løn og pension.

Reglerne er vigtige at have styr på. Derfor har HORESTAs juridiske afdeling samlet en oversigt over de fem vigtigste råd, virksomheder med elever bør følge. Er du medlem af HORESTA kan læse dem her.

Elevaftaler er blot ét af de mange områder, man som medlem kan få juridisk rådgivning om. HORESTA rådgiver blandt andet også om fødevarer, bæredygtighed, økonomi og efteruddannelse – og vi tilbyder tilmed attraktive indkøbsaftaler, branchen stærkeste netværk og meget mere.

Hvis du ikke allerede er medlem, kan du læse meget mere om vores juridiske rådgivning og de andre rådgivningsområder samt medlemsfordele, der følger med et medlemskab her.

Du er også altid velkommen til at kontakte os på tlf. 35 24 80 80.

Se også

Vil du gøre det nemmere at indberette sygdom og barsel?

Som led i en national analyse inviterer Digitaliseringsstyrelsen nu mindre danske virksomheder til at dele deres erfaringer med indberetning af sygdom og barsel. Inputtene skal bruges til at skabe enklere løsninger og mindre bøvl.

Log ind