Har du styr på, hvordan du rekrutterer international arbejdskraft fra EU?

På HORESTAs webinar med oplæg fra Workindenmark om rekruttering af international arbejdskraft fra EU, kan du blive endnu skarpere på området.

Workindenmark er en specialenhed under Beskæftigelsesministeriet, som siden 2008 har hjulpet danske virksomheder med international rekruttering. Al service fra Workindenmark er gratis.

På webinaret vil du få svar på, hvordan danske hoteller og restauranter kan få hjælp til at tiltrække international arbejdskraft. Og du kan høre mere om, hvordan du kan benytte dig af deres store europæiske netværk til at synliggøre dine stillinger i udlandet, hvordan du kan deltage i internationale jobmesser både online og onsite, samt hvordan du finder profiler på den internationale EURES (EURopean Employment Services) hjemmeside med næsten 1 million CV ér.

Workindenmark vil også fortælle om:

  • hvordan de markedsfører branchen
  • hvordan det fungerer med registrering og arbejdstilladelser til nye medarbejdere samt deres resultater siden 1. januar 2022.

Der vil være mulighed for at stille opklarende spørgsmål undervejs, så du bliver godt rustet til at finde nye, internationale medarbejdere til dine ledige stillinger.

Tid

  1. april, kl. 11.00-11.30.

Tilmelding

Læs mere og tilmeld dig her.

Se også

BDO inviterer til webinarer: Få styr på markedsføring og klimamål

Nye regler for grøn markedsføring og stigende krav til virksomheders klimamål kan få betydning helt ind i jeres daglige drift. BDO inviterer nu til to webinarer, der giver virksomheder et praktisk overblik over nye krav til markedsføring og klimamål. Webinarerne er gratis. Skal du med?

Hotel i Ribe knækker rekrutteringskoden

Hotel Dagmar i Ribe har målrettet sin rekruttering mod Generation Z og oplever ikke længere problemer med at finde medarbejdere. Samtidig er indtjeningen næsten fordoblet, mens sygefraværet er halveret.

Core Hospitality henter seks ledere internt

Core Hospitality har udnævnt seks ledere blandt egne medarbejdere som led i en ny ledelsesstruktur. Hotelkoncernen ønsker at styrke både talentudvikling og den daglige drift.

Log ind