Om et par måneder går vi igen ind i sommerferiesæsonen. Men hvordan er det nu lige reglerne er? Hvordan og hvor meget ferie kan medarbejdere overføre, og kan de holde ferie på forskud?

Den nye ferielov har vendt op og ned på mange af reglerne for afvikling af ferie, og den har helt naturligt affødt mange spørgsmål i HORESTAs Juridiske Callcenter. Derfor har vi nu samlet ”5 gode råd”, som medlemmer af HORESTA med fordel kan løbe igennem. Du finder de 5 gode råd om ferie her.

Er du endnu ikke meldt ind i HORESTA, kan du få adgang til vores ”5 gode råd” og al vores øvrige rådgivning inden for blandt andet jura, fødevarer, økonomi, bæredygtighed og uddannelse med det samme ved at melde dig ind. Læs mere her.

Se også

Husk korrekt løn ved overgangen til sommertid

Når uret stilles frem i marts, bliver nattevagter en time kortere. Det påvirker ikke medarbejdernes løn, da de fortsat har krav på betaling for deres garantitimer. Her er, hvad virksomheder skal være opmærksomme på i forbindelse med overgangen til sommertid.

Lovforslag om løngennemsigtighed sendt i høring

Det har været længe ventet – og nu er der fremsat lovforslag om løngennemsigtighed, som er sendt i høring. Med lovforslaget er der lagt op til, at reglerne om løngennemsigtighed udskydes og først træder i kraft den 1. januar 2027.

Log ind