Som branche skal vi støtte op om, at vi ikke vil acceptere krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane, på arbejdspladsen.

Derfor har HORESTA taget flere initiativer, som skal bidrage til at sikre en god omgangstone på erhvervets arbejdspladser.

I samarbejde med 3F PSHR har HORESTA blandt andet lavet en plakat, som vi opfordrer alle til at printe og hænge op i kantinen eller lignende sted, hvor medarbejderne ser den. I kan downloade den i pdf her.

Vi har derudover udarbejdet et forslag til tekst i personalehåndbog om krænkende handlinger.

Fra politisk side er der stor fokus på seksuel chikane, og det forventes, at der i forlængelse af trepartsforhandlinger i løbet af efteråret vil komme forslag til yderligere regulering af området.

Emnet er vigtigt for alle arbejdsgivere, og vi har derfor valgt at sætte fokus på emnet ”seksuel chikane og den svære samtale” ved et Netværksmøde, som afholdes den 15. september 2021 kl. 13-15.30 i HORESTAs lokaler. Medlemmer af HORESTA kan tilmelde sig arrangementet ved at sende en mail til Stine Byskov på [email protected].

 

Se også

Nye tal: Korttidsudlejning vokser markant i Danmark

Antallet af overnatninger via Airbnb, Booking.com og Expedia er steget 75 pct. siden 2019. HORESTA efterlyser bedre adgang til data, så myndighederne kan kontrollere, om reglerne for korttidsudlejning bliver overholdt.

Fire brancheprofiler skal finde vinderne af HORESTA Talent 2026

Fire markante profiler fra HORESTAs medlemsvirksomheder har sagt ja til at finde vinderne af HORESTA Talent 2026. Juryen får til opgave at udpege fire af branchens største unge talenter, som skal hyldes på HORESTA Årsdag den 12. november. Nu er jagten på kandidaterne i fuld gang.

Log ind