Ansøgningsfristen for lønkompensation i perioden 9. marts – 29. august 2020 er forlænget. Den nye ansøgningsfrist er den 14. november 2020. Der kan ansøges her.

For perioden fra og med den 30. august 2020, er det kun virksomheder, der har forbud mod at holde åbent, der kan søge om lønkompensation. Der kan pt. søges om lønkompensation for perioden 30. august – 30. oktober 2020. Ansøgningsfristen er 20. november 2020. Der kan søges her.

Medlemmer kan kontakte HORESTA for nærmere rådgivning vedrørende COVID-19 ved at ringe til HORESTAs juridiske callcenter på 35 24 80 40.

20240524 DSC00193
Juridisk chef
Karina Lafrenz
Tlf. +45 35 24 80 45
[email protected]

Se også

Sådan sikrer du en juridisk holdbar fratrædelsesaftale

I hotel-, turisme- og restaurationsbranchen kan et ansættelsesforhold afsluttes på flere måder. En traditionel opsigelse er ofte løsningen, men en fratrædelsesaftale kan være mere hensigtsmæssig – især ved konflikter eller et fælles ønske om en mindelig afslutning.

Husk sommertid: Sørg for korrekt løn, når uret stilles frem

Natten til søndag den 30. marts 2025 springer vi en time frem til sommertid. Det betyder, at natportierer og andre på arbejde får forkortet deres vagt, men de har stadig krav på betaling for den mistede time. Som arbejdsgiver skal du være opmærksom på korrekt lønregistrering.

124 leverandører udvalgt i ny SKI-aftale

Den nye SKI-aftale betyder flere muligheder for hoteller og restauranter i hele landet. 124 leverandører er blevet tildelt, hvilket sikrer et bredt udvalg af konferencesteder for offentlige kunder. Aftalen kommer også flere HORESTA-medlemmer til gode.

Log ind