Hvis medarbejderne kan deles om arbejdet, kan de hjemsendte få en forhøjet dagpengesats. Det er essensen i arbejdsfordelingsmodellen, som dansk erhvervsliv fik i stedet for lønkompensationsordningen, da den udløb i slutningen af august. HORESTA savner dog, at erstatningen tager højde for virkeligheden i hotel- og restauranterhvervet, som har haft flere end 51.000 ansatte på lønkompensation.
”Modellen kræver, at der er noget arbejde at fordele. Hvis man er helt nede, og ikke har en aktivitet eller omsætning, så virker modellen ikke,” fortalte Kirsten Munch Andersen, politisk direktør i HORESTA mandag aften til TV Avisen. Hun mener desuden, at den nuværende ordning er både for dyr og for ufleksibel for virksomhederne.
Jesper Olesen, hoteldirektør hos Clarion Hotel Copenhagen Airport, er enig. Får virksomheden en konference på 500 personer, samtidig med at virksomheden har sendt medarbejdere hjem på arbejdsfordelingsmodellen, så kan han ikke kalde tilstrækkeligt med personale ind til at afvikle arrangementet, fortæller han.
18-09-2026
18-09-2026
18-09-2026
18-09-2026
18-09-2026
18-09-2026
18-09-2026
En stærk juli har vist potentialet i camping og autocamperturismen, men gældende regler begrænser mulighederne for udvikling. Camping Outdoor Danmark efterlyser blandt andet mere fleksible regler, bedre investeringsmuligheder og en samlet politisk strategi.
Københavns Kommunes budgetaftale for 2027 afsætter samlet 46 mio. kr. til en ny boligpatrulje og den sagsbehandling, som indsatsen ventes at medføre. Patruljen skal blandt andet føre kontrol med ulovlig korttidsudlejning og ulovlig hoteldrift, men de konkrete beføjelser afhænger fortsat af kommende lovgivning.
Copenhagen Marriott Hotel har fejret 25 år ved Københavns Havn med omkring 165 samarbejdspartnere, tidligere ansatte og venner af hotellet. Jubilæet falder sammen med et direktørskifte, hvor Jesper Olesen bliver den ottende general manager og den første dansker på posten.
