Selvom der stadig er nogle måneder til juleaften, er det allerede nu ved at være på tide at tænke på, om medarbejderne skal holde fri henover julen.
Hvis virksomheden holder lukket mellem jul og nytår, skal arbejdsgiverne nemlig være særligt opmærksomme på, at ferie skal varsles senest en måned før julelukningen.
HORESTAs juridiske afdeling har i denne forbindelse udarbejdet et notat om julelukning og varsling af ferie.
Læs mere i notatet til højre.
Jul og varsling af medarbejdere
BRANCHENYHEDER
PRESSEKLIP
-
København vil bremse hotelprojekter i Indre By
16-01-2026
-
Tivoli går mod rekordår med stærkt resultat
16-01-2026
-
Nyt liv til 202-årige Josty med café og overnatning
16-01-2026
-
Autocampere skaber strid om lige vilkår i Nordjylland
16-01-2026
-
København lancerer stort gastro-år med Michelin og events
16-01-2026
-
HORESTA advarer mod kommunal støtte til konkurrenter
16-01-2026
-
Ny Horesta-formand skal styrke Bornholms turisme
16-01-2026
Dette indhold er kun synligt for medlemmer af HORESTA. Vores eksperter rådgiver vores medlemmer inden for hoteller, restauranter og turismevirksomheder om alt fra jura og fødevarer til miljø, økonomi & politik. Hvis du vil have glæde af vores viden, er du meget velkommen til at kontakte os for en uforpligtende snak.
Indtast din e-mail og dit password for at logge ind.