Selvom der stadig er nogle måneder til juleaften, er det allerede nu ved at være på tide at tænke på, om medarbejderne skal holde fri henover julen.
Hvis virksomheden holder lukket mellem jul og nytår, skal arbejdsgiverne nemlig være særligt opmærksomme på, at ferie skal varsles senest en måned før julelukningen.
HORESTAs juridiske afdeling har i denne forbindelse udarbejdet et notat om julelukning og varsling af ferie.
Læs mere i notatet til højre.
Jul og varsling af medarbejdere
BRANCHENYHEDER
PRESSEKLIP
-
Ny udvikling: Airbnb-værter mødes af millionkrav fra Skat
28-05-2026
-
Kadeau kåret som Årets Restaurant ved Gastro Awards 2026
28-05-2026
-
Direktør for Hotel Hesselet kåret som årets hotelier
28-05-2026
-
Turismesats styrker økonomien på Schackenborg
28-05-2026
-
Kontorlejligheder brugt til korttidsudleje
28-05-2026
-
Stort kongresnetværk fylder 30 år
28-05-2026
-
Ny oplevelsesrute med afsæt i krigstiden skal styrke grænseturismen
28-05-2026
-
Internationalt: Norsk hotelgigant forventer at ansætte 60.000 på 10 år
28-05-2026
Dette indhold er kun synligt for medlemmer af HORESTA. Vores eksperter rådgiver vores medlemmer inden for hoteller, restauranter og turismevirksomheder om alt fra jura og fødevarer til miljø, økonomi & politik. Hvis du vil have glæde af vores viden, er du meget velkommen til at kontakte os for en uforpligtende snak.
Indtast din e-mail og dit password for at logge ind.