I HORESTA/3F hovedoverenskomst er der fastsat rammer for, hvor meget tid en tillidsrepræsentant kan bruge til varetagelse af sit tillidshverv på virksomheden.

  • 5 timer pr. måned i virksomheder med op til 20 fastansatte.
  • 7 timer pr. måned i virksomheder med 21 – 50 fastansatte
  • 10 timer pr. måned i virksomheder med over 50 fastansatte.

Virksomheden skal betale fuld løn for disse timer og har ret til refusion fra Uddannelses- og Samarbejdsfonden.

Det er PensionDanmark, der udbetaler refusionen til virksomheden, og der søges på følgende link.

PensionDanmark udbetaler på baggrund af ansøgning refusion til virksomhedens NemKonto 1 gang om måneden.

Ved behov for hjælp med ansøgningen kan PensionDanmark kontaktes på tlf. 70 12 13 42.

HORESTA-medlemmer kan kontakte HORESTA for nærmere rådgivning vedrørende reglerne om tillidsrepræsentanter ved at ringe til HORESTAs juridiske callcenter på 35 24 80 40.

SENESTE NYHEDSBREV

BRANCHENYHEDER

PRESSEKLIP

Se også

Husk korrekt løn ved overgangen til sommertid

Når uret stilles frem i marts, bliver nattevagter en time kortere. Det påvirker ikke medarbejdernes løn, da de fortsat har krav på betaling for deres garantitimer. Her er, hvad virksomheder skal være opmærksomme på i forbindelse med overgangen til sommertid.

Lovforslag om løngennemsigtighed sendt i høring

Det har været længe ventet – og nu er der fremsat lovforslag om løngennemsigtighed, som er sendt i høring. Med lovforslaget er der lagt op til, at reglerne om løngennemsigtighed udskydes og først træder i kraft den 1. januar 2027.

Log ind