14 af erhvervets største talenter har dedikeret noget af deres sparsomme fritid til at bakke op om 3F og HORESTAs kampagne Hospitality Career. Her vil de fortælle om de mange sjove, inspirerende, udfordrende og anderledes ting, der gør deres arbejdsliv spændende. Målet er, at få flere unge til at slå øjnene op for erhvervets muligheder.
Ambassadørerne har været samlet til et kickoff-arrangement, hvor de blandt andet blev undervist i brugen af sociale medier, så deres fortællinger når så bredt ud som muligt.
Projektleder på kampagnen Katrine Dichmann Christophersen fortæller:
”De unges historier kan handle om fællesskabet på arbejdspladsen, fortællinger om høj faglighed, passion, stolthed og meget mere. Og så er humor selvfølgelig også vigtigt, for det handler om at vise den arbejdsglæde, som kendetegner branchen”, siger hun.
I videoen nedenfor kan du høre, hvorfor tre af ambassadørerne har sagt ja til at være en del af kampagnen, og hvad de håber på at kunne bidrage til med deres engagement.
23-01-2026
23-01-2026
23-01-2026
23-01-2026
23-01-2026
23-01-2026
23-01-2026
23-01-2026
Nye lønkrav, ændringer på positivlisten og højere gebyrer ændrer rammerne for hoteller og restauranter, der rekrutterer international arbejdskraft i 2026. Årsskiftet byder både på opmærksomhedspunkter og nye muligheder.
Ny analyse viser, at flertallet af tredjelandsarbejdere forlader Danmark efter 12 år, men dem, der bliver, arbejder.
Andelen af udenlandske medarbejdere i Danmark er fordoblet siden 2008. I hovedstadens hotel- og restaurationsbranche er de i dag helt afgørende for driften, viser ny analyse.
