Få indblik i, hvad der rører sig i hotel-, restaurant- og turismebranchen med dagens presseklip.

Selv om antallet af udenlandske medarbejdere i danske virksomheder er steget de seneste år, ligger Danmark stadig under gennemsnittet i EU og et godt stykke efter lande som Tyskland og Norge. Det viser en ny analyse fra tænketanken Axcelfuture, fortæller Jyllands-Posten.

”Danmark er faktisk bagud. Vi burde være mere ambitiøse på det område, især når vi står med så stor en mangel på arbejdskraft,” siger Jens Hjarsbech, cheføkonom i Axcelfuture.

Andelen af udenlandske statsborgere i beskæftigelse herhjemme er 7,7 pct. – op fra omtrent 6 pct. i 2013 – af arbejdsstyrken mod et gennemsnit på lige over 8 pct. i EU. Skulle vi op på gennemsnittet i de 10 lande, som ligger over os i tabellen – fratrukket Luxembourg, som med en andel over 50 pct. er ekstrem – så skulle vi hente yderligere 214.000 udlændinge til arbejdsmarkedet, vurderer Axcelfuture. Norge har en andel på 11,8 pct. Tyskland en på 12,9 pct.

Læs hele historien her.

Se også

Hotel i Ribe knækker rekrutteringskoden

Hotel Dagmar i Ribe har målrettet sin rekruttering mod Generation Z og oplever ikke længere problemer med at finde medarbejdere. Samtidig er indtjeningen næsten fordoblet, mens sygefraværet er halveret.

Log ind