Få indblik i, hvad der rører sig i hotel-, restaurant- og turismebranchen med dagens presseklip.

Onsdag morgen meldte hotelkæden Scandic ud, at de i den danske organisation har afskediget 170 medarbejdere som følge af lønkompensationsordningens udløb i weekenden. I stedet må Scandic og andre virksomheder nu klare sig med en trepartsaftale om arbejdsfordeling. Men ordningen kan ikke afværge de afskedigelser, som Scandic har gennemført, påpeger Søren Faerber, direktør i Scandic Danmark, til Børsen.

“Det er rigtig fint, men det er ikke en aftale, der er lavet, for at den skal bruges til noget. Den kommer simpelthen for sent. Parterne har vidst i månedsvis, at lønkompensationsordningen ville udløbe,” siger Søren Faerber.

Læs hele historien her.

Se også

Folkemødet 2026

HORESTA er igen i år til stede på Folkemødet, hvor vi samler politikere, beslutningstagere og branchens aktører til debatter om turisme, hoteller, restauranter og de vilkår, der former erhvervet. Her sætter vi branchens dagsordener til debat og bringer erhvervets perspektiver ind i de politiske samtaler.

Scandic i Danmark passerer 2 mia. kr. i omsætning

Scandic Hotels A/S leverede i 2025 et resultat, der lå markant over forventningerne. Højere belægning på hotellerne løftede både indtjening og omsætning for den danske del af hotelkoncernen.

Blog: Selvfølgelig skal museerne ikke have skattefrie konkurrencefordele

Når museer driver kommercielle aktiviteter, bør de beskattes på lige vilkår med andre virksomheder. Klare regler er nødvendige for at sikre fair konkurrence mellem museer og oplevelseserhvervet. Sådan lyder det fra poltisk chef, Maria Olafsson, i dette debatindlæg, som også har været bragt i Berlingske.

Log ind