Få indblik i, hvad der rører sig i hotel-, restaurant- og turismebranchen med dagens presseklip.

Natten til mandag blev arbejdsmarkedets parter enige om en ordning, der skal sikre, at virksomheder, som er hårdt af coronakrisen, undgår at fyre for mange danskere, skriver Berlingske.

Hos HORESTA forventer man ikke, at ordningen vil få den store effekt i branchen, som ifølge organisationen selv har 25.000 til 30.000 færre medarbejdere end på samme tidspunkt sidste år. Det svarer til en samlet reduktion på 21 procent.

”Jobfordelingen er et velkomment redskab, men formentlig bliver det et redskab med en mindre effekt i vores erhverv, og det kommer ikke til at forhindre de afskedigelser, der allerede har været i branchen. Vores erhverv fungerer jo ikke som produktionsbranchen. På en restaurant har du brug for, at hele køkkenet er til stede, og i en konferencevirksomhed er der lange udsigter til, at der overhovedet er noget at lave,” siger Kirsten Munch, der er politisk direktør hos HORESTA.

Hun mener, at ordningen med jobfordeling passer bedre i andre brancher.

Læs hele historien her.

Se også

HORESTA: Nye emballageregler kan sende restauranter ud i administrativt kaos

Om mindre end tre måneder risikerer caféer, restauranter og steder, der leverer takeaway at få et omfattende producentansvar for emballage med eget logo. Hos HORESTA møder reglerne stor bekymring, fordi virksomheder kan ende med at hæfte for emballage, de hverken producerer eller har reel indsigt i.

Log ind