Få indblik i, hvad der rører sig i hotel-, restaurant- og turismebranchen med dagens presseklip.

Et flertal i Folketinget præsenterede i fredags en række nye tiltag til de brancher, der er allerhårdest ramt af coronakrisen. Med aftalen står det dog klart, at dele af erhvervslivet må vinke farvel til den generelle lønkompensation og som konsekvens fyre en række medarbejdere, som hidtil har været hjemsendt, skriver Fyns Amtsavis.

Hos HORESTA forholder man sig imidlertid skeptisk over for det, som erhvervsminister Simon Kollerup (S) kalder en hjælpende hånd. De tvivler på, at ordningen vil være til gavn for mindre virksomheder.

”Som vi ser det, vil det kun give mening for de virksomheder, der kan lade flere medarbejdere deles om det samme job. For hos den lille restaurant, hvor du har få mennesker ansat til at udføre det samme arbejde, kan du jo ikke bede kokken og opvaskeren om at dele arbejdet imellem sig. Så det er ikke nogen snuptagsløsning for mindre virksomheder, siger Kirsten Munch Andersen, politisk direktør i HORESTA.

Kirsten Munch Andersen er dog også åben over for alle mulige løsninger, der kan mindske antallet af fyringer. Hun mener dog ikke, at ordningen kan erstatte lønkompensationen.

Læs hele historien her.

Se også

HORESTA: Nye emballageregler kan sende restauranter ud i administrativt kaos

Om mindre end tre måneder risikerer caféer, restauranter og steder, der leverer takeaway at få et omfattende producentansvar for emballage med eget logo. Hos HORESTA møder reglerne stor bekymring, fordi virksomheder kan ende med at hæfte for emballage, de hverken producerer eller har reel indsigt i.

Log ind