På få år har Karolina Lasinska arbejdet sig op fra receptionist til hoteldirektør.

For to år siden - og i en alder af blot 31 år - blev hun tilbudt rollen som hoteldirektør hos Hotel Sanders, og i dag står hun i spidsen for det 54 værelser store boutiquehotel et stenkast fra Det Kongelige Teater i København. Her er hun med til at sætte retningen for et hotel, der kombinerer klassisk elegance med moderne ambitioner.

HORESTA Play har været forbi for at tage en snak med hende om, hvordan det er at være ung hoteldirketør i en periode med store teknologiske ændringer i branchen.  

Hotelbranchen står midt i store teknologiske forandringer - ikke mindst inden for AI - og her oplever Karolina Lasinska, at nysgerrighed og forandringsparathed er afgørende ledelseskompetencer. Hoteller skal turde teste nyt, lære hurtigt og være klar, når nye løsninger ændrer gæsterejsen. Og her mener hun, at hendes unge alder kan være en fordel. 

Samtidig peger hun på, at 'gen z' som snart bliver den nye aktuelle målgruppe for hotellet stiller andre krav - ikke mindst til de digitale muligheder. 

I indslaget fortæller Karolina Lasinska også om sin ledelsesstil og om at skabe en kultur, hvor ambitioner, nærvær og høje standarder går hånd i hånd.

Karolina er et levende bvis på, at talent og ansvar kan følges ad i hotelbranchen. For unge ledere med vilje, faglighed og mod behøver vejen til toppen ikke at være så lang igen.

Hotel Sanders ejes af den tidligere balletdanser Alexander Kølpin, som i dag arbejder målrettet på at udvikle og udvide den hotelvirksomhed, hans far oprindeligt har grundlagt.