HORESTA har ansat Camilla Nyholm som ny HR- og netværkschef. Hun kommer senest fra en stilling som HR-chef hos Ismageriet og har tidligere været HR-chef i Espresso House Group samt HR Business Partner hos blandt andet Toms Gruppen.

I HORESTA glæder adm. direktør Jeppe Møller-Herskind sig over ansættelsen.

”Camilla Nyholm har en stærk HR-profil kombineret med værdifuld erfaring fra erhvervet. Hun får en vigtig rolle i det fortsatte arbejde med at udvikle HORESTA som arbejdsplads og styrke medarbejdertrivslen yderligere. Det er et område, vi har haft stort fokus på gennem de seneste år, og som fortsat har høj prioritet hos os”, siger Jeppe Møller-Herskind.

Camilla Nyholm får også ansvaret for HORESTAs netværk.

”Netværk er et af de områder, medlemmerne efterspørger mest, og derfor er det også et vigtigt fokusområde for HORESTA. Med Camilla Nyholm får vi en profil, der både forstår virksomhedernes hverdag og kan være med til at løfte netværkene videre”, siger Jeppe Møller-Herskind.

Camilla Nyholm ser frem til den nye rolle.

”Jeg ser utrolig meget frem til de nye udfordringer og muligheder. Både arbejdet med at udvikle medarbejdertrivslen og netværkene. Jeg har tidligere oplevet HORESTAs netværk fra medlemssiden, og det har givet mig en god indsigt i, hvad virksomhederne efterspørger, og hvilken værdi stærke netværk kan skabe i hverdagen”, siger Camilla Nyholm.

Kend reglerne når sygdom rammer ferien

Hvis en medarbejder bliver syg i forbindelse med ferie, kan det få betydning for både ferieafholdelse og virksomhedens planlægning. Reglerne afhænger blandt andet af, om sygdommen opstår før eller efter feriens begyndelse. Få overblikket her.

HORESTA Play: Folkemøde med grin, dilemmaer og politiske diskussioner

Fra Airbnb og fritidsjob til bureaukrati og afgifter. HORESTAs fire debatter på Folkemødet tog fat i nogle af de spørgsmål, der fylder mest for hotel-, restaurant- og turisterhvervet. Fredagens afsluttende debat blev samtidig en underholdende finale på tre dage i Allinge.

Log ind