For nogle af vores medlemmer er jul og nytår en travl periode, mens det for andre er en perioden, hvor man vælger at lukke og varsle ferie for medarbejderne.
Om end du tilhører den ene eller anden gruppe, så har vi samlet det du skal vide i vores opdaterede vejledning om ferieplanlægning, ferielukning, vagplanering og betaling ved arbejde på helligdage.
Tag gerne et kig inden du vagtplanerer, da vagtplanen kan have større betydning for dine lønomkostninger i perioden end sædvanligt.
10-07-2026
10-07-2026
10-07-2026
10-07-2026
09-07-2026
09-07-2026
09-07-2026
09-07-2026
09-07-2026
09-07-2026
09-07-2026
09-07-2026
Fra 1. juli bliver kommunens opfølgning på sygemeldte mere fleksibel. Virksomheder får en større rolle i vurderingen af, om der er behov for hjælp til at få medarbejderen tilbage i arbejde. Bliv klogere på ændringen her.
Nye regler om løngennemsigtighed er på vej. HORESTA har derfor udarbejdet skabeloner til lønpolitik og rekrutteringspolitik, som kan hjælpe virksomheden med at forberede sig på de kommende krav.
Hvis en medarbejder bliver syg i forbindelse med ferie, kan det få betydning for både ferieafholdelse og virksomhedens planlægning. Reglerne afhænger blandt andet af, om sygdommen opstår før eller efter feriens begyndelse. Få overblikket her.
