Mandag aften kunne man på TV2 Kosmopol høre om Københavns Kommunes nye forsøgsordning for udeservering, der nu bliver rullet ud i fem udvalgte gader i Indre By.

Ordningen, som foreløbigt skal løbe over de næste to år, skal give virksomheder mulighed for at brede deres servering ud i byrummet og skabe mere liv og ophold i det offentlige rum.

Se mere på TV2 Kosmopol (01:39)

De fem udvalgte gader er:

  • Badstuestræde
  • Dele af Valkendorfsgade
  • Store Kirkestræde
  • Lille Kongensgade
  • Hovedvagtsgade 

Stor opbakning
Hos HORESTA møder initiativet stor opbakning.

”Udvidet udeservering er en god idé både for byrummet og de erhvervsdrivende. Vi håber, gaderne vil vise, at udeservering kan være med til at skabe et levende byrum, som også bidrager til, at gaderne hænger bedre sammen for gæster, erhvervsdrivende og beboere som har en gade med liv i,” siger Jeppe Møller-Herskind, konstitueret administrerende direktør i HORESTA.

En nylig undersøgelse viser, at hele 96 pct. af københavnerne bakker op om mere udeservering i hovedstaden.

HORESTA peger på, at den udvidede udeservering ikke blot er til gavn for gæster og restauranter, men også kan bidrage til at styrke byens økonomi og samtidig skabe mere grønne, menneskevenlige byrum.

Den nye forsøgsordning er et led i Københavns Kommunes ambitioner om at udvikle byen med fokus på ophold, kvalitet og bæredygtighed. I første omgang bliver ordningen testet i fem gader, hvorefter den skal evalueres.

En af de store kræfter bag forsøgsordningen er Christopher Røhl (R), medlem af Teknik- og Miljøudvalget i Københavns Kommune.

Se også

HORESTAs lønberegner er opdateret med nye satser

HORESTAs lønberegner er opdateret med nye satser pr. 1. marts 2026. Beregneren giver medlemmer et klart overblik over løn og tillæg på HORESTAs hovedoverenskomst. Værktøjet samler alle lønelementer og gør lønsamtaler enklere og mere gennemsigtige.

Lovforslag om løngennemsigtighed sendt i høring

Det har været længe ventet – og nu er der fremsat lovforslag om løngennemsigtighed, som er sendt i høring. Med lovforslaget er der lagt op til, at reglerne om løngennemsigtighed udskydes og først træder i kraft den 1. januar 2027.

Log ind