Som arbejdsgiver er der en række forhold, du skal være opmærksom på, når en medarbejder i din virksomhed bliver syg.
Det gælder både i forhold til lovgivning, kontakt til den sygemeldte og krav til dokumentation for din medarbejders sygdom.
Vi har sammensat et webinar, hvor Vivi Nedergaard Lambert, arbejdsmiljøchef hos HORESTA, gør dig klogere på ovenstående spørgsmål og meget mere, så du sikrer en korrekt og smidig proces, når en medarbejder bliver syg.
08-03-2026
08-03-2026
08-03-2026
08-03-2026
08-03-2026
08-03-2026
08-03-2026
08-03-2026
En ny formueskat kan ramme ejerledede hoteller og restauranter, hvor værdierne ofte er bundet i virksomheden. HORESTA advarer om færre investeringer, svagere iværksætteri og en reel risiko for, at flere danske virksomheder bliver solgt til udenlandske ejere.
En analyse fra HORESTA viser, at mange restauranter ser positivt på 2026. Samtidig oplever en betydelig del fortsat økonomisk pres.
Når uret stilles frem i marts, bliver nattevagter en time kortere. Det påvirker ikke medarbejdernes løn, da de fortsat har krav på betaling for deres garantitimer. Her er, hvad virksomheder skal være opmærksomme på i forbindelse med overgangen til sommertid.
