Professionshøjskolen UCN inviterer i samarbejde med MCEU Hospitality-projektet, som er støttet af HORESTA, alle virksomheder i hotel-, og restaurantbranchen til at dele erfaring og indsigt, som kan forme fremtiden for branchen.
Det gør du ved at besvare et spørgeskema, hvor der blandt andet bliver spurgt ind til de behov, som din virksomhed og resten af branchen står over for. Som tak for hjælpen får du adgang til Lobster Ink., som indeholder mere end 2500 brancherelevante kurser. Derudover får du tidlig adgang til en rapport med de nyeste branchetrends og indsigter.
Svarene er med til at påvirke udviklingen af nye micro credentials, små, praktiske onlinekurser, som vil hjælpe både virksomheder og enkeltpersoner med at tilegne sig nye færdigheder, der matcher fremtidens udfordringer i hotel- og restaurantbranchen.
De virksomheder, som besvarer spørgeskemaet, vil senere få mulighed for gratis at teste de udviklede micro credentials. Dermed får du en unik chance for at opkvalificere jeres medarbejdere og sikre, at de er udstyret med de nyeste færdigheder og viden.
Du kan dele din ekspertise og vision for fremtidens branche lige her
25-09-2026
25-09-2026
25-09-2026
25-09-2026
25-09-2026
25-09-2026
25-09-2026
Når I lægger vagtplaner, håndterer sygemeldinger eller udbetaler løn, er overenskomsten en del af hverdagen. Den 1. og 2. december holder HORESTA kurser i hovedoverenskomsten med 3F. Her får jeres virksomhed overblik over reglerne og ændringerne fra overenskomstfornyelsen i 2025.
Danmark kan ikke ensidigt fritage virksomheder fra EU’s nye emballageregler. Til gengæld kan de nye krav ifølge en professor i miljø og energiret først udløse bøder, når der er vedtaget danske sanktionsbestemmelser.
Vagtplaner, løn, sygdom, barsel og fratrædelse er en del af hverdagen i din virksomhed. På HORESTAs OK-kurser i begyndelsen af december kan ledere og lønansvarlige få styr på reglerne og blive skarpere på, hvordan overenskomsten bruges i praksis.
