Hvis du skal opsige en eller flere medarbejdere, er der en række forhold, du som arbejdsgiver skal være opmærksom på for at sikre, at du overholder alle dine forpligtigelser.

Det kan være kompliceret at opsige en medarbejder, og for at gøre det så overskuelige som muligt har vores juridiske eksperter samlet fem gode råd, som du kan læne sig op ad. Rådene omhandler blandt andet opsigelsesvarsel, godtgørelse og ferie i opsigelsesperioden.

HORESTA-medlemmer kan finde rådene her.

Rådene er ikke udtømmende, og der er andre forhold, du skal være opmærksomme på i forbindelse med opsigelse af medarbejdere. Husk derfor, at du som medlem af HORESTA altid kan få rådgivning om alle vilkår i forbindelse med opsigelse medarbejdere ved at kontakte vores juridiske callcenter på [email protected] eller +45 35 24 80 40.

Er du ikke allerede medlem af HORESTA, kan du læse meget mere om rådgivningen og fordelene, der følger med et medlemskab her.

Se videoen herunder og bliv klogere på, hvad vores juridiske afdeling kan hjælpe dig med.

Se også

Har du lønrefusion til gode? 40 mio. kr. venter på virksomhederne

Virksomheder landet over har omkring 40 mio. kr. i lønrefusion til voksenelever til gode. Pengene bliver først udbetalt, når virksomhederne har bekræftet de nødvendige oplysninger hos AUB. Derfor opfordrer HORESTA medlemmerne til at tjekke, om der står penge og venter.

Log ind