En lang række hoteller, kroer og Bed & Breakfast-virksomheder har i flere måneder ventet på at få udbetalt millioner af kroner fra Booking.com.
Der er tale om penge, de har til gode hos tech-koncernen, som har modtaget betaling fra virksomhedernes gæster i forbindelse med bookinger, men hvor Booking.com ikke afregner til overnatningsvirksomhederne.

Booking.com har begrundet de manglende afregninger med ”tekniske udfordringer” i deres økonomisystem.

HORESTA har skrevet til den danske ledelse og til Booking.com’s hovedkontor i Holland og henvist til pligten til at foretage afregning til overnatningsvirksomhederne.

Artiklen fortsætter under billedet


”Det er en helt urimelig situation, vores medlemmer er bragt i. Vi har medlemmer, der har forfaldne tilgodehavender på op til 4 millioner kroner, men for små virksomheder kan selv 100.000 kroner være nok til, at de bliver likviditetsmæssigt udfordrede. Booking.com bryder de kontrakter, der er indgået og tvinger virksomhederne til at agere bank for en global og markedsledende organisation. Det skal i den forbindelse bemærkes, at Booking.com i 2022 havde en omsætning på over 17 mia. USD – og en netto indtjening på over 3 mia. USD!”, siger HORESTAs adm. direktør, Pia E. Voss.

Udover at kontakte Booking.com har HORESTA dialog med den europæiske organisation for hoteller, HOTREC, med henblik på at lægge pres på Booking.com. Endelig har HORESTA rejst sagen i flere danske medier, senest her til morgen på både DR P4 og i TV-Avisen.

Hoteller skal hjælpe turister sikkert ud på cykelstierne

Københavns Kommune vil samle hoteller, cykeludlejere og turistbranchen for at finde løsninger på utryghed skabt af cyklende turister. Et muligt greb er bedre information til gæster om færdselsregler og københavnsk cykelkultur.

Wolt forventer lavere vækst efter rekordår

Efter flere år med kraftig fremgang forventer Wolt Danmark, at væksten flader ud i 2026. Selskabet vil derfor hente mere vækst fra andre områder end traditionel takeaway.

Hotel i Ribe knækker rekrutteringskoden

Hotel Dagmar i Ribe har målrettet sin rekruttering mod Generation Z og oplever ikke længere problemer med at finde medarbejdere. Samtidig er indtjeningen næsten fordoblet, mens sygefraværet er halveret.

Log ind