Nu har du mulighed for at søge støtte til kompetenceudvikling for både dig og dine medarbejdere. De nye muligheder er forhandlet som en del af den nye overenskomst.

Den 15. maj klokken 09:30 – 10:15 holder HORESTA et webinar, hvor du får overblik over de nye rettigheder og muligheder for kompetenceudvikling. 

Medarbejdere med seks måneders anciennitet får ret til to ugers selvvalgt uddannelse om året, med mulighed for støtte fra Kompetenceudviklingsfonden. Medarbejdere kan også opspare retten til uddannelse i op til to kalenderår, så længe der maksimalt afholdes seks ugers uddannelse i ét kalenderår. Medarbejdere får fuld løn under uddannelse og al støtte tilgår virksomheden.

HORESTAs uddannelseschef, Pia Svane, giver på webinaret et overblik over jeres muligheder og rettigheder.

Tilmeld dig her og få overblikket over jeres muligheder og rettigheder.

Se også

Fem markante hoteller vender tilbage til HORESTA

Flere profilerede hoteller har valgt HORESTA til. Det glæder brancheorganisationen, der ser de nye medlemskaber som en stærk tillidserklæring til den specialiserede rådgivning og det faglige fællesskab, de får gennem medlemskabet.

Sommerens vigtigste tjek: Unge medarbejdere

Sommeren betyder mange nye unge medarbejdere, men også øget fokus fra Jobpatruljen og myndighederne. Et enkelt tjek af arbejdstid, opgaver og oplæring kan være med til at sikre både lovgivning, et godt arbejdsmiljø og en tryg start på arbejdslivet for de unge.

HORESTA sænker kontingentet for medlemmer

Fra 1. oktober sænker HORESTA kontingentet for alle medlemsvirksomheder. Målet er at styrke organisationens position og gøre medlemskab attraktivt for endnu flere virksomheder.

Log ind