Nu har du mulighed for at søge støtte til kompetenceudvikling for både dig og dine medarbejdere. De nye muligheder er forhandlet som en del af den nye overenskomst.

Den 15. maj klokken 09:30 – 10:15 holder HORESTA et webinar, hvor du får overblik over de nye rettigheder og muligheder for kompetenceudvikling. 

Medarbejdere med seks måneders anciennitet får ret til to ugers selvvalgt uddannelse om året, med mulighed for støtte fra Kompetenceudviklingsfonden. Medarbejdere kan også opspare retten til uddannelse i op til to kalenderår, så længe der maksimalt afholdes seks ugers uddannelse i ét kalenderår. Medarbejdere får fuld løn under uddannelse og al støtte tilgår virksomheden.

HORESTAs uddannelseschef, Pia Svane, giver på webinaret et overblik over jeres muligheder og rettigheder.

Tilmeld dig her og få overblikket over jeres muligheder og rettigheder.

Se også

Wolt forventer lavere vækst efter rekordår

Efter flere år med kraftig fremgang forventer Wolt Danmark, at væksten flader ud i 2026. Selskabet vil derfor hente mere vækst fra andre områder end traditionel takeaway.

HORESTA tog debatten om drikkepenge i DR Aftenshowet

Skal man give drikkepenge i Danmark? Det spørgsmål var omdrejningspunktet, da HORESTA forleden deltog i DRs Aftenshowet. Budskabet var klart: Ingen er forpligtede til at give drikkepenge, men det er en måde at vise anerkendelse på.

HORESTA advarer mod dansk turismeskat

Erfaringer fra Amsterdam viser ifølge HORESTA, at turismeskat ikke mindsker antallet af besøgende. Organisationen peger i stedet på bedre styring af gæstestrømme og regulering af korttidsudlejning.

Log ind