HORESTA har udviklet en række værktøjer til vores medlemmer, så det bliver lettere at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere kan føle sig trygge.

Vi anbefaler blandt andet vores medlemmer at have en klar personalepolitik for krænkende handlinger, mobning og seksuel chikane på arbejdspladsen.

Derfor har vi udarbejdet en skabelontekst, I kan lade jer inspirere af i tilfælde af, at I skulle have behov for tilpasning eller udbygning af jeres materiale.

Skabelonen finder du i den blå boks til højre på denne side. Samme sted du en oversigt over vores andre værktøjer til et bedre arbejdsmiljø.

Medlemsvirksomheder kan altid kontakte HORESTAs juridiske afdeling for yderligere rådgivning på tlf. 35 24 80 40 eller e-mail [email protected].

Se også

Nye Airbnb tal øger presset: HORESTA forventer handling fra regeringen

Korttidsudlejning via Airbnb og andre platforme er vokset med mere end 75 procent siden 2019. Nye tal fra Eurostat viser, at væksten fortsætter med en stigning på 9,8 procent i årets første kvartal. HORESTA forventer nu, at regeringen omsætter sit løfte om styrket regulering til konkret lovgivning.

Næsten 200 har allerede sagt ja. Kommer du også?

Interessen for HORESTA Årsdag 2026 er allerede stor. Selvom der stadig er næsten fem måneder til den 12. november, har næsten 200 allerede sikret sig en plads til årets største møde for hotel-, restaurant- og turismeerhvervet.

Fem hoteller vender tilbage til HORESTA

Fem jyske hoteller har valgt at vende tilbage til HORESTA efter en periode uden for brancheforeningen. HORESTA ser beslutningen som en tillidserklæring til den specialiserede rådgivning og det faglige fællesskab.

Log ind