Et godt arbejdsmiljø er afgørende i vores branche. Derfor har vi udviklet og samlet en lang række værktøjer, som ledere i branchen kan gøre brug af i arbejdet med at forbedre arbejdsmiljøet for medarbejderne.

Blandt andet kan virksomheder finde inspiration til dialog og forebyggelse af seksuelle krænkelser via Branchefællesskab for Arbejdsmiljø for Service - Turisme (BFA Service - Turisme), hvor der både findes gode råd og vejledningsvideoer, som kan danne grundlag for dialogen. Du finder materialet her.

Beskæftigelsesministeriet har ligeledes udarbejdet ”10 gode råd til forebyggelse", som I også kan lade jer inspirere af. HORESTA-medlemmer kan læse materialet i den blå boks på denne side.

I vores juridiske callcenter kan vores medlemmer derudover få 1:1-rådgivning i håndtering af arbejdsmiljøsager.

Du kan kontakte det juridiske callcenter på 3524 8040 eller [email protected]

Se også

HORESTA: En hovedstad må gerne kunne høres

Adm. direktør i HORESTA, Jeppe Møller-Herskind, går i rette med ønsket om at udvide stoppet for nye natbevillinger i Indre By. Ifølge ham er byens puls en forudsætning for Københavns attraktivitet. Han peger på, at et flertal af københavnerne bakker op om restaurations- og nattelivet.

HORESTA bakker op om ensartede affaldsregler

Miljøminister Magnus Heunicke vil se på en ensretning af affaldsreglerne, og det vækker opbakning i HORESTA. Særligt kæderestauranter oplever udfordringer med forskellige kommunale fortolkninger. Branchen efterlyser klare rammer og ens praksis.

Log ind