Et godt arbejdsmiljø er afgørende i vores branche. Derfor har vi udviklet og samlet en lang række værktøjer, som ledere i branchen kan gøre brug af i arbejdet med at forbedre arbejdsmiljøet for medarbejderne.

Blandt andet kan virksomheder finde inspiration til dialog og forebyggelse af seksuelle krænkelser via Branchefællesskab for Arbejdsmiljø for Service - Turisme (BFA Service - Turisme), hvor der både findes gode råd og vejledningsvideoer, som kan danne grundlag for dialogen. Du finder materialet her.

Beskæftigelsesministeriet har ligeledes udarbejdet ”10 gode råd til forebyggelse", som I også kan lade jer inspirere af. HORESTA-medlemmer kan læse materialet i den blå boks på denne side.

I vores juridiske callcenter kan vores medlemmer derudover få 1:1-rådgivning i håndtering af arbejdsmiljøsager.

Du kan kontakte det juridiske callcenter på 3524 8040 eller [email protected]

Se også

Wolt forventer lavere vækst efter rekordår

Efter flere år med kraftig fremgang forventer Wolt Danmark, at væksten flader ud i 2026. Selskabet vil derfor hente mere vækst fra andre områder end traditionel takeaway.

HORESTA tog debatten om drikkepenge i DR Aftenshowet

Skal man give drikkepenge i Danmark? Det spørgsmål var omdrejningspunktet, da HORESTA forleden deltog i DRs Aftenshowet. Budskabet var klart: Ingen er forpligtede til at give drikkepenge, men det er en måde at vise anerkendelse på.

HORESTA advarer mod dansk turismeskat

Erfaringer fra Amsterdam viser ifølge HORESTA, at turismeskat ikke mindsker antallet af besøgende. Organisationen peger i stedet på bedre styring af gæstestrømme og regulering af korttidsudlejning.

Log ind