Når du ansætter nye medarbejdere mellem 13 og 17 år, skal du være opmærksom på, at der gælder skærpede regler til ansættelsesvilkårene og hvilken type arbejde, de unge må varetage.
Arbejdet må naturligvis ikke være til fare for den unges sikkerhed og sundhed. Derudover skal de have grundig oplæring og være under effektivt tilsyn.
SENESTE NYHEDSBREV
BRANCHENYHEDER
PRESSEKLIP
-
Fly må lette halvtomme efter problemer med nyt EU-system
03-07-2026
-
Hotelplaner skrinlagt i Ebeltoft
03-07-2026
-
Hotel Odense tager næste skridt mod markant udvidelse
03-07-2026
-
Turister skaber mere end hver tredje detailkrone på Bornholm
03-07-2026
-
Flere danskere vælger ferie i Danmark
03-07-2026
-
McDonald's får grønt lys til Parken
03-07-2026
-
Fra dumpet folkeskoleelev til succesfuld hotelejer
03-07-2026