Når du ansætter nye medarbejdere mellem 13 og 17 år, skal du være opmærksom på, at der gælder skærpede regler til ansættelsesvilkårene og hvilken type arbejde, de unge må varetage.
Arbejdet må naturligvis ikke være til fare for den unges sikkerhed og sundhed. Derudover skal de have grundig oplæring og være under effektivt tilsyn.
SENESTE NYHEDSBREV
BRANCHENYHEDER
PRESSEKLIP
-
Københavns Lufthavn forventer rekordsommer
15-05-2026
-
Jensens Bøfhus lukkede med nyt milliontab
15-05-2026
-
Hotelejers millionprojekt tættere på realisering
15-05-2026
-
Michelin-kok indstiller karrieren
15-05-2026
-
Tre priser hædrer restaureringen af Cirkusbygningen
15-05-2026