Når du ansætter nye medarbejdere mellem 13 og 17 år, skal du være opmærksom på, at der gælder skærpede regler til ansættelsesvilkårene og hvilken type arbejde, de unge må varetage.
Arbejdet må naturligvis ikke være til fare for den unges sikkerhed og sundhed. Derudover skal de have grundig oplæring og være under effektivt tilsyn.
SENESTE NYHEDSBREV
BRANCHENYHEDER
PRESSEKLIP
-
Flammen skruer op for væksten i Sverige
01-10-2026
-
Markant interesse for kæmpevent i København i 2027
01-10-2026
-
Museum får 63 millioner til ny udstilling
01-10-2026
-
Four Points Flex Køge står klar efter renovering
01-10-2026
-
Fødevareaktør kalder nyt emballageloft tiltrængt
01-10-2026
-
Halberg Hotels øger overskud og formue
01-10-2026