Når du ansætter nye medarbejdere mellem 13 og 17 år, skal du være opmærksom på, at der gælder skærpede regler til ansættelsesvilkårene og hvilken type arbejde, de unge må varetage.
Arbejdet må naturligvis ikke være til fare for den unges sikkerhed og sundhed. Derudover skal de have grundig oplæring og være under effektivt tilsyn.
SENESTE NYHEDSBREV
BRANCHENYHEDER
PRESSEKLIP
-
Tivoli øger omsætningen trods lavere resultat
14-08-2026
-
Trykte turistguides hitter igen hos gæsterne
14-08-2026
-
Flere turister løfter sommeren i Aarhus-regionen
14-08-2026
-
Ankestyrelsen trækker udtalelse efter behov for afklaring
14-08-2026
-
Nyt Aarhus-hotel skaber 150 arbejdspladser
14-08-2026
-
Picasso trækker flere gæster til Aalborg museum
14-08-2026
-
Internationalt: Roomservice kan rumme et stort uudnyttet omsætningspotentiale
14-08-2026