Fra den 1. juli er er kommet nye regler for ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår.

Derfor har vi rettet vores ansættelsesbevis til, og det ligger nu klar til brug på vores hjemmeside.

På vores Hovedoverenskomst har vi pligt til at bruge den skabelon, som er aftalt med 3F PSHR. Vi har haft indgående drøftelser om tilretningen, og 3F er nu kommet retur til os med en accept af oplægget.

Husk at det er alle medarbejdere, som påbegynder arbejde den 1. juli 2023 eller senere, som skal have det nye ansættelsesbevis.

Såfremt ovenstående måtte give anledning til spørgsmål er du som altid meget velkommen til at kontakte vores juridiske afdeling på [email protected] eller på tlf. +45 35 24 80 40.

SENESTE NYHEDSBREV

BRANCHENYHEDER

PRESSEKLIP

Se også

Husk korrekt løn ved overgangen til sommertid

Når uret stilles frem i marts, bliver nattevagter en time kortere. Det påvirker ikke medarbejdernes løn, da de fortsat har krav på betaling for deres garantitimer. Her er, hvad virksomheder skal være opmærksomme på i forbindelse med overgangen til sommertid.

Log ind