Ved du præcist, hvordan du skal håndtere en medarbejders sygemelding på den bedste måde? Eller hvornår du for eksempel må kontakte den sygemeldte medarbejder? Og hvordan fungerer det egentlig med sygerefusion?

I HORESTA møder vi mange spørgsmål som disse, og derfor har vores juridiske rådgivere samlet deres fem bedste råd, så du altid har dem ved hånden.

HORESTA-medlemmer finder rådene her.

Hvis du ikke allerede er medlem, kan du læse meget mere om vores juridiske rådgivning og de andre rådgivningsområder samt medlemsfordele, der følger med et medlemskab her.

Se også

HORESTA glæder sig over afgørelse i Wolt-sag

HORESTA er tilfreds med, at Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen har vurderet Wolts brug af en prisparitetsklausul som ulovlig. Klausulen begrænsede restauranternes mulighed for at sætte lavere priser på egne salgskanaler end på Wolts platform.

Log ind