Med ansættelsen af elever skal virksomheder være opmærksomme på, at der for dem gælder nogle andre forhold end for de øvrige medarbejdere. For eksempel særlige regler for prøvetid, opsigelse, løn og pension.
Reglerne er vigtige at have styr på. Derfor tilbyder HORESTA rådgivning til alle medlemsvirksomheder med elevaftaler – både før de indgås, og når der opstår spørgsmål undervejs.
Vi har også udarbejdet en oversigt over de fem vigtigste råd, virksomheder med elever bør følge. HORESTA-medlemmer kan se oversigten lige her.
Derudover kan virksomheder, der i dag ikke er medlemmer af HORESTA, tegne et elevmedlemskab, hvor de får adgang til rådgivning om alle spørgsmål knyttet til det at have elever. Du kan læse mere om elevmedlemskabet her.
Elevaftaler er blot ét af HORESTAs rådgivningsområder. Vi tilbyder også værdifuld rådgivning på en lang række andre områder, blandt andet inden for personalejura i øvrigt, fødevarer, bæredygtighed, økonomi og efteruddannelse.
Medlemmer får også adgang til attraktive indkøbsaftaler, branchens stærkeste netværk og meget mere.
Du kan læse mere om de mange medlemsfordele her eller kontakte os på 3524 8080.
SENESTE NYHEDSBREV
BRANCHENYHEDER
PRESSEKLIP
-
Københavns Byret afsiger dom mod skyggehotel i København
23-08-2026
-
Internationalt: Over 300 nye hoteller åbner i Europa i 2026
21-08-2026
-
Forsker forventer naturligt fald i fødevarepriser snart
21-08-2026
-
Internationalt: Europa står for en tredjedel af verdens ferieforbrug
21-08-2026
-
Rekordmange passagerer løfter Københavns Lufthavn
21-08-2026
-
København vil begrænse antallet af delecykler
21-08-2026
-
Kæmpetrolde skal tiltrække flere gæster til nordjyske byer
21-08-2026
-
Ny direktør skal løfte Karrebæksminde Strandhotel
21-08-2026