Integrationsministeren, Kaare Dybvad Bek (S), har fremsat et lovforslag, som foreslår indførelse af ny beløbsgrænseordning, som skal gælde ved siden af den eksisterende.

Efter den nye beløbsordning vil der fra 1. april 2023 kunne ansøges om opholds- og arbejdstilladelse baseret på en årlig løn på 375.000 kr. mod de nuværende 465.000 kr.

Medlemmer kan læse mere i dette notat. På denne plads kan der dog allerede nu være grund til at fremhæve, at mulighederne for at regulere lønnen for nuværende medarbejdere, og medarbejdere der ansøges om frem til 1. april, vurderes at være meget begrænsede. Virksomheder, der kan vente til efter 1. april 2023, bør derfor have dette i baghovedet.

Vi følger naturligvis lovgivningsprocessen nøje, og informerer løbende hvis der er væsentligt nyt.

Jesper
Advokat
Jesper Juhlin
Tlf. +45 35 24 80 56
[email protected]

Se også

HORESTA: Nye emballageregler kan sende restauranter ud i administrativt kaos

Om mindre end tre måneder risikerer caféer, restauranter og steder, der leverer takeaway at få et omfattende producentansvar for emballage med eget logo. Hos HORESTA møder reglerne stor bekymring, fordi virksomheder kan ende med at hæfte for emballage, de hverken producerer eller har reel indsigt i.

Folkemødet 2026

HORESTA er igen i år til stede på Folkemødet, hvor vi samler politikere, beslutningstagere og branchens aktører til debatter om turisme, hoteller, restauranter og de vilkår, der former erhvervet. Her sætter vi branchens dagsordener til debat og bringer erhvervets perspektiver ind i de politiske samtaler.

Blog: Selvfølgelig skal museerne ikke have skattefrie konkurrencefordele

Når museer driver kommercielle aktiviteter, bør de beskattes på lige vilkår med andre virksomheder. Klare regler er nødvendige for at sikre fair konkurrence mellem museer og oplevelseserhvervet. Sådan lyder det fra poltisk chef, Maria Olafsson, i dette debatindlæg, som også har været bragt i Berlingske.

Log ind