Når man ansætter elever, er der andre regler end for de øvrige medarbejdere. Det gælder for eksempel i forhold til prøvetid, opsigelse, løn og pension.

Reglerne er vigtige at have styr på. Derfor har HORESTAs juridiske afdeling samlet en oversigt over de fem vigtigste råd, virksomheder med elever bør følge. Er du medlem af HORESTA kan læse dem her.

Elevaftaler er blot ét af de mange områder, man som medlem kan få juridisk rådgivning om. HORESTA rådgiver blandt andet også om fødevarer, bæredygtighed, økonomi og efteruddannelse – og vi tilbyder tilmed attraktive indkøbsaftaler, branchen stærkeste netværk og meget mere.

Hvis du ikke allerede er medlem, kan du læse meget mere om vores juridiske rådgivning og de andre rådgivningsområder samt medlemsfordele, der følger med et medlemskab her.

Du er også altid velkommen til at kontakte os på tlf. 35 24 80 80.

Se også

HORESTA: En hovedstad må gerne kunne høres

Adm. direktør i HORESTA, Jeppe Møller-Herskind, går i rette med ønsket om at udvide stoppet for nye natbevillinger i Indre By. Ifølge ham er byens puls en forudsætning for Københavns attraktivitet. Han peger på, at et flertal af københavnerne bakker op om restaurations- og nattelivet.

HORESTA bakker op om ensartede affaldsregler

Miljøminister Magnus Heunicke vil se på en ensretning af affaldsreglerne, og det vækker opbakning i HORESTA. Særligt kæderestauranter oplever udfordringer med forskellige kommunale fortolkninger. Branchen efterlyser klare rammer og ens praksis.

Log ind