Af Jannick Nytoft, adm. direktør, HORESTA
Valgkamp eller ej. Vi vælger at tro, at det handler om almindelig sund fornuft, når flere partier på Christiansborg nu er klar til at springe til og hjælpe vores branche i en umulig situation.
Det handler om positivlisten, og det handler om, at alt for mange virksomheder i branchen er afskåret fra at kunne bruge listen til at rekruttere international arbejdskraft efter.
Problemet er, at når man rekrutterer via positivlisten, er der krav om, at man skal have haft elever. Har man ikke det, bliver ansøgninger om arbejds- og opholdstilladelser afvist.
Det er en kæmpe udfordring i en branche som vores, hvor der er mangel på elever, og hvor nogle virksomheder kun delvist kan blive praktikpladsgodkendt og derfor ikke er altid er attraktive for elever. Selv om man som virksomhed ønsker at bidrage til uddannelsen af den næste generation, er det langt fra altid muligt.
Fra HORESTAs side har vi gjort politikerne opmærksomme på problemet. Et problem, som åbenlyst kalder på, at der ændres på elevkravet. Samtidig er flere virksomheder kommet i klemme efter to turbulente coronaår, hvor antallet af elever har været svingende på grund af den ændrede situation.
Derfor er det positivt, at flere partier nu ser på sagen med samme klarsyn, som vores branche har efter talrige afslag på arbejds- og opholdstilladelser.
Alle tre partier, der stiller op til valget med statsministerkandidater – Socialdemokratiet, Venstre og De Konservative – melder sig klar til at drøfte problemet. Det samme gør Nye Borgerlige og Dansk Folkeparti. Alle kan se udfordringen. Forhåbentlig kan alle også blive enige om løsningen.
Vi kan derfor kun opfordre til, at der handles hurtigt og laves en justering af positivlisten inden et eventuelt valg, så processen ikke bliver lang. Der er rigeligt af hovedbrud for vores branche lige nu. Vi har ikke brug for endnu et, der lige nu betyder, at virksomheder må sige nej til omsætning. Det kan vi ikke være tjent med.
SENESTE NYHEDSBREV
BRANCHENYHEDER
PRESSEKLIP
-
Unge udgør rygraden i sommerens servicejob
05-07-2025
-
Bloomberg: Joe & The Juice-ejer sigter mod børsnotering i USA næste år
05-07-2025
-
Natklubber for 15-årige i kraftig modvind
05-07-2025
-
Odense-hotel udvider og bliver størst uden for København
05-07-2025
-
VisitDenmark satser på svenske familier for at hente tabte overnatninger hjem
05-07-2025
-
Bühlmann Hotels nedjusterer – men ser positivt på 2025
05-07-2025
-
Hotel dømt for ulovligt kiosk-samarbejde ved Himmelbjerget
05-07-2025
-
Ny kommerciel direktør vender hjem til Sønderborg
05-07-2025
-
Flere nordjyske hoteller går foran med grøn profil
05-07-2025