Voldsomme stigninger i udgifter til alt fra råvarer, el og energi mærkes alle steder i samfundet. Men hvordan kan (og må) man forholde sig som turisme- og oplevelsesvirksomhed? Kan man for eksempel ensidigt ændre i en indgået aftale med kunden, fordi udgifterne stiger? Og må man føje et energitillæg til regningen?
Har I andre spørgsmål, er I velkommen til at kontakte vores juridiske callcenter på 3524 8040 eller [email protected].
05-02-2026
05-02-2026
05-02-2026
05-02-2026
05-02-2026
05-02-2026
05-02-2026
I forbindelse med den nye hovedoverenskomst fra 2025 kom der nye regler for vederlag til arbejdsmiljørepræsentanter. Dette medfører en ny fondsopkrævning, som opkræves i februar. Bliv klogere på finansiering og udbetaling i denne artikel.
Den 7. juni 2026 skal EU's Løngennemsigtighedsdirektivet være implementeret i dansk lovgivning. HORESTA forventer, at der snarest i det nye år kommer et lovforslag, så alle virksomheder kan få klar besked om, hvad der skal gøres.
Hvornår kan en ændring træde i kraft? Skal medarbejderen varsles? Og hvad må medarbejderen tåle af ændringer? Få generel viden og bliv klogere på en konkret sag om længere transporttid efter flytning af en arbejdsplads.
