Selvom der stadig er nogle måneder til juleaften, er det allerede nu ved at være på tide at tænke på, om dine medarbejdere skal holde fri henover julen.

Hvis din virksomhed holder lukket mellem jul og nytår, bør du være særligt opmærksomme på, at ferie skal varsles senest en måned før julelukningen.

HORESTAs juridiske afdeling har i denne forbindelse udarbejdet et notat om julelukning og varsling af ferie.

Læs hele notatet her.

Se også

Flex-Ung: Ny fleksibel ordning for unge under 18 år

Med OK25 er der indført mulighed for at ansætte unge under 18 år i den såkaldte ”Flex-Ung-ordning”. Med ordningen gives der mulighed for at unge kan arbejde på tværs af overenskomstens faggrænser. Find skabeloner og vejledninger her i artiklen.

Lynguide: Gode råd om at give advarsler

En advarsel er et vigtigt værktøj, når en medarbejder ikke lever op til sine pligter. Her får du en kort guide til, hvornår den er relevant, hvordan den udformes, og hvad du skal være opmærksom på.

Log ind