I slutningen af juni blev landets virksomheder stillet i udsigt, at den såkaldte beløbsgrænse ville blive sænket fra den 1. december. Det er det krav til lønnen, som medarbejdere uden for EU skal have om året, hvis danske virksomheder ønsker at rekruttere lige netop dem.

Men ca. 20 dage før den varslede lovændring er der endnu ikke fremsat et lovforslag, og det kritiserer HORESTAs politiske direktør, Kristian Nørgaard, i dag i DR TV-Avisen. Han tror ikke længere på, at den oprindelige plan holder.

”Det er dybt frustrerende. Og det er simpelthen ikke godt nok. Når man indgår en aftale og stiller virksomhederne noget i udsigt, og det så ikke sker, så er man nødt til at få speedet processen op. Vi har brug for de her hænder nu. Der er brug for talenter, der kan bidrage til dansk gastronomi og udviklingen af den,” siger han.

Kristian Nørgaard understreger, at det er et stort beløb, som den danske statskasse går glip af, da der stadig er mange virksomheder i erhvervet, som er nødt til at sige nej til omsætning.

Han understreger, at det her område bør være en topprioritet, når en ny regering er fundet.

Se hele indslaget her (efter 8:10).

Se også

HORESTA: Nye emballageregler kan sende restauranter ud i administrativt kaos

Om mindre end tre måneder risikerer caféer, restauranter og steder, der leverer takeaway at få et omfattende producentansvar for emballage med eget logo. Hos HORESTA møder reglerne stor bekymring, fordi virksomheder kan ende med at hæfte for emballage, de hverken producerer eller har reel indsigt i.

Log ind