Hospitality is an international profession, but for those who do not have Danish as first language it can be challenging and difficult to understand and apply Danish employment law.

HORESTA offers an introduction course to Danish Employment Law enabling you to understand the so called “Danish Model” and basic key tools regarding:

  • Collective Bargaining Agreements
  • Salaried Employees
  • Sickness
  • The Holyday Act
  • Discrimination
  • Disciplinary actions
  • Termination of employment

The course is aimed at international HR professionals and others who are not Danish speaking but wants to manage and understand the basics of Danish Employment Law.

The course will take place the 5th of April 2022 from 09:00 - 16:00.

Read more and sign up here.

SENESTE NYHEDSBREV

BRANCHENYHEDER

PRESSEKLIP

Se også

Hvad skal der til for at opsige en medarbejder med lang anciennitet?

Afskedigelse af medarbejdere med mange års anciennitet kan være en udfordring. En nylig afgørelse fra Afskedigelsesnævnet belyser, hvornår en opsigelse af en medarbejder med lang anciennitet kan anses for saglig og rimelig - særligt i situationer med arbejdsmangel.

Overenskomstkursus, Aarhus

Kurset er et endagskursus kl. 9:00 - 16:00

HORESTA inviterer til overenskomstkursus i HORESTAs hovedoverenskomst med 3F. Her gennemgår vi overenskomstens regler med særlig fokus på de ændringer, der er gennemført ved overenskomstfornyelsen i 2025.

Har du styr på medarbejdernes ferie?

Sommerferien nærmer sig, og i den forbindelse er det vigtigt at være opmærksom på ferielovens bestemmelser. Her er hvad du særligt skal være opmærksom på, når dine medarbejdere skal holde ferie.

Log ind