I dag træder den nye barselslov i kraft, og den vil gælde for alle, der har født eller adopteret efter den 2. august 2022. De nye regler indebærer, at der fremover indføres fuld ligestilling mellem forældrene, og der bliver to former for orlov: øremærket - og overdragelig orlov.

HORESTA har holdt webinar om de nye regler i barselsloven. Du kan se eller gense webinaret her.

Som medlem af HORESTA kan du læse meget mere om, hvad de nye regler betyder for din virksomheder her.

Du er selvfølgelig altid velkommen til at kontakte HORESTAs juridiske eksperter, hvis du har spørgsmål til medarbejdernes afvikling af barsel.

HORESTAs callcenter:

Tlf.: +45 35 24 80 40

Mail: [email protected]

Se også

Kend reglerne når sygdom rammer ferien

Hvis en medarbejder bliver syg i forbindelse med ferie, kan det få betydning for både ferieafholdelse og virksomhedens planlægning. Reglerne afhænger blandt andet af, om sygdommen opstår før eller efter feriens begyndelse. Få overblikket her.

Log ind