I dag træder den nye barselslov i kraft, og den vil gælde for alle, der har født eller adopteret efter den 2. august 2022. De nye regler indebærer, at der fremover indføres fuld ligestilling mellem forældrene, og der bliver to former for orlov: øremærket - og overdragelig orlov.

HORESTA har holdt webinar om de nye regler i barselsloven. Du kan se eller gense webinaret her.

Som medlem af HORESTA kan du læse meget mere om, hvad de nye regler betyder for din virksomheder her.

Du er selvfølgelig altid velkommen til at kontakte HORESTAs juridiske eksperter, hvis du har spørgsmål til medarbejdernes afvikling af barsel.

HORESTAs callcenter:

Tlf.: +45 35 24 80 40

Mail: [email protected]

Se også

Det skal du vide om EU’s nye regler for løngennemsigtighed

For at fjerne lønforskellen mellem kvinder og mænd vedtog EU i 2023 et nyt direktiv om løngennemsigtighed. Det nye direktiv skal være implementeret i dansk ret senest juni 2026, og i denne artikel ser vi på, hvad det konkret får af betydning for dig som arbejdsgiver.

Log ind